【宁夏】两家股份单位招聘
招商银行银川分行2021年社会招聘公告
招商银行银川分行成立于2010年，作为首家入驻宁夏的股份制商业银行，根植塞上热土，服务地方经济，持续致力于打造“金融科技银行”和“最佳客户体验银行”。现因业务发展需要，面向社会诚聘英才。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
工程管理岗
(二)岗位职责
1.支行、离行式自助网点的选址勘察、装修方案设计、水电消防工程等各专业施工图的设计，各专业工程量清单的编制及工程预算审核;
2.组织项目报建以及与政府相关部门的协调工作;
3.组织装修工程招投标工作，装修工程竣工的验收结算，执行及营业网点装修标准的落实;
4.组织开展分行辖内网点招牌灯箱、室内外标识牌、LED显示屏制作安装工程招标及日常维修维护、修理费用审核等工作;
5.负责对在建营业网点、离行式自助网点和分行其他设备工程质量检查、日常维修维护、修理费用审核等;
6.完成部门负责人交办的其他各类工作。
(三)岗位要求
1.全日制本科及以上学历;
2.具备3年及以上相关岗位从业经历;
3.年龄35周岁(含)以下;
4.品行端正，无不良记录;
5.具备较强的责任心，能承担较大的工作压力。
二、招聘流程
简历投递→简历筛选→笔试→多轮面试→背调及体检→录用通知
其中简历投递于2021年6月10日截止，笔试、面试及后续安排请以短信通知为准。
三、应聘方式
登录招商银行“一网通”官方招聘网站career.cmbchina.com，点击“社会招聘-银川分行”，申请相应职位，在线注册，投递简历!
四、温馨提示
1.应聘人员所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格。
2.笔试及面试通知将通过短信发送，敬请及时关注招商银行银川分行相关通知。
3.当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们跟您联系的重要渠道。
4.招商银行招聘不收取任何费用，应聘渠道以官网为准。
联系人：刘先生0951-5156651。
浦发银行银川分行招聘启事
上海浦东发展银行银川分行于2014年4月获得监管批复开业，是浦发银行总行设在银川、辐射宁夏的省级金融机构。截至2021年5月末，银川分行辖内共6家营业网点，开业以来连续获评自治区“金融服务创新奖”“支持地方经济建设贡献大奖”“最佳支持地方重点项目奖”“服务银川经济建设特别贡献奖”等多项荣誉，成为助推宁夏高质量转型发展的重要金融力量。
现根据业务发展和经营管理的需要,公开招聘专业人才,诚邀有志投身浦发事业的精英加盟。具体招聘事宜如下：
01应聘基本条件
1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作安排;
2.诚实守信，具有良好的职业操守，品行端正，敬业爱岗，勇于创新;
3.具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
4.具备良好的文字和语言表达能力，能够熟练运用电脑办公软件;
5.性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病，无违规违纪、违法犯罪等不良记录;
6.符合我行亲属回避相关要求;
7.特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。
02报名及联系方式
1.有意者请登录浦发银行官方网站：www.spdb.com.cn，点击右上角“今日浦发”-“浦发招聘”选项，下载并填写《浦发银行应聘报名表(有工作经验人士)》(网页最下方)，通过电子邮件以附件形式发送至：ycfhzp@spdb.com.cn。为使简历得到有效筛选，邮件主题和附件应聘报名表(word 文档)名称请按如下样式填写：“应聘岗位-姓名”。凡经初审合格者，将电话通知面试。
2.本行尊重和维护应聘者的隐私权，将对应聘者资料严格保密;对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。
3.报名截止时间：2021年6月15日。
03招聘岗位列表
银川分行
04招聘岗位及具体要求
1.一级支行副行长
岗位职责：贯彻总分行相关规章制度;统筹安排支行或分管条线工作;负责组织支行或分管条线的客户维护、开发和市场拓展，完成支行或分管条线的各项经营指标;组织推进内控管理和队伍建设;完成职责范围内的其他工作。
应聘条件：年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历;具有5年及以上商业银行相关工作经验，或行业、客群经营工作经验;曾任其他银行支行正副行长或市场部门负责人;具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源;具备良好的管理能力、协调能力及风险防控意识。
2.客户经理(公司)
岗位职责：负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进;积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，完成绩效目标;制定落实满足客户全面需求的金融服务方案，拓展各类资产、负债和中间业务产品;严格执行我行风险防控和合规经营政策等。
应聘条件：年龄35 周岁及以下，全日制本科及以上学历;具有2年以上银行相关岗位工作经验;具备较强的敬业精神和团队合作精神，有良好的市场拓展、人际交往和沟通协调能力;熟悉银行信贷相关知识和金融产品;能独立完成公司金融业务产品的申报材料和文案工作。
3.客户经理岗(零售)
岗位职责：熟悉零售银行主要业务和产品，能够寻找、识别和主动拓展优质客户，主动建立、维护和发展客户关系;根据我行信贷政策及产品销售导向，进行零售信贷产品的市场营销和项目引荐，有效防控并提升资产质量;掌握本行零售信贷业务各种金融产品，把握新产品发展趋势，制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。
应聘条件：年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历;具有2年及以上银行相关岗位工作经验;具备一定的专业知识，熟悉银行各类零售产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规;根据上级部门和领导安排有效完成任务，有较强的学习能力;具有全局观念、服务意识、能承担较大的工作压力。
4.理财经理
岗位职责：开拓、发展零售财富客户;识别和挖掘客户需求，为客户提供专业的综合性金融理财和资产配置服务，满足客户的投资理财需求;负责所分配客户的关系维护，不断提高客户体验和服务满意度;完成银行下达的业绩指标及其他工作任务。
应聘条件：年龄35周岁及以下，金融、经济相关专业全日制本科及以上学历，形象气质较好，亲和力强;具有2年以上银行相关岗位工作经验，具备完成财富管理工作的金融专业知识和技能;具备较强的人际交往和沟通协调能力，具备维护客户以及开拓客户的能力。具备基金从业资格证书优先。具备丰富的客户资源且有较强社会活动能力的，可适当放宽条件。
5.综合柜员
岗位职责：负责银行营业网点柜面本外币、个人、公司等各项会计结算业务，处理日常现金收付。负责提供优质服务，满足客户需求。积极参与柜面营销。
应聘条件：年龄28周岁及以下，全日制本科及以上学历。具有2年以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行基本业务。形象气质佳，具有较强的服务意识、团队合作意识及沟通表达能力。
主编：柠檬清香
责编：人才交流网
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